Er erkannte, dass der Erfolg seines Unternehmens untrennbar mit einzelnen Persönlichkeiten verbunden ist. Deren individuelle Erfahrung und Kompetenz, sind gleichbedeutend mit der Erfahrung und Kompetenz des Unternehmens. Entsprechend wichtig war für Gerhard Matthäi der Respekt vor seinen Beschäftigten und der Glaube an ihre Fähigkeiten – eine Haltung, die wir bis heute im Umgang miteinander vermitteln.

Respekt vor dem Menschen bedeutet, dem Einzelnen die Freiheit zuzugestehen, sich zu entwickeln und eigenständig zu denken. Diese Eigenständigkeit schafft Raum für Kreativität und innovative Herangehensweisen, die das Unternehmen bereichern. Respekt vor dem Menschen bedeutet auch, sich dem Ergebnis seiner Arbeit verpflichtet zu fühlen. Wir sind uns immer der Tatsache bewusst, dass wir mit unserer Arbeit Lebensräume gestalten und damit Einfluss nehmen auf Natur und Umwelt genauso wie auf die Lebensqualität von Menschen.